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展翅实习:抖音运营练习生,允许一小部分00后先爆发起来~

流量卡推荐网 流量卡推荐网 2022-09-07 【抖音运营】 1849人已围观

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这是“小易”的第424篇文章关注展翅实习最好玩 /最互动/最全面实习校招社区爱你孤身走暗巷,爱你不变的模样………”“come 的喂 come see……”如果上面的文字和bgm让你觉得熟悉又魔性,那么恭喜你,多半已经成为资深“抖迷”了。跟着刘耕宏老师跳本草纲目,听东方甄选直播间双语卖货,顺便抢个1元的酸菜鱼,成了全民的潮流,2022年抖音有多火就不需要小易多言语了。今天小易要和大家唠的是抖音短视频剪辑和运营岗位有多火。

虽然现在很多企业在抖音做IP、品牌直播带货,行业爆发导致相关的操盘手人才供不应求,但是在大环境之下,抖音相关的岗位还有那么香么?毕竟像前几年爆火的新媒体、电商运营,今年好像也成了新时代的农民工,卷的一塌糊涂。

展翅实习:抖音运营练习生,允许一小部分00后先爆发起来~

为了看看抖音相关岗位的就业情况,小易我特意改了一份简历,决定亲自试一下水。刚打开某招聘网站的时候,热搜职业榜,视频剪辑居然排第一!难道冥冥中暗示了什么?我迫切的想知道这个岗位到底有多吃香,于是我就抱着试试看的心态,投了大概20多家,因为岗位太多,我就闭眼随便投的,这不投不知道,投了之后才发现,抖音运营这个岗位居然和主播都很吃香!我赚的钱够给女友买YSL么?我大概估算了一下,抖音运营这个职位的平均薪资在1w以上,这是底薪,而且是无责底薪,如果在算上提成的话,一个月预估能到2w起步。而且每天主动咨询的人真的很多,基本上每天的消息都是99+这个岗位很热门,而且高薪,那么究竟对人的要求高不高呢?需要具备哪些能力才能驾驭?一天的工作都是干啥呢?是不是天天只需要和美女主播在一起,陪吃、陪喝、陪.....就行??小易给你详细唠唠!抖音运营岗位的砖头烫手么?好搬不?一般要求就是根据公司发展需求,策划、创作短视频,运营短视频账号。每周每月要结合热点和公司产品策划选题、会写脚本、会拍摄、会剪辑、还需要你掌握平台的算法逻辑,掌握媒体账号的运营技巧。对内容的传播和曝光负责。下面这张图总结了一个短视频操盘手应该具备的能力模型。大家可以看看。抖音运营的天花板是什么样?

第一条就是,往专家方向发展,比如抖音现在流行的短视频IP操盘手等,首要要求就是会拍会剪,高一点就是对平台的玩法机制非常了解,知道特定人群流量密码(比如男性就喜欢黑丝),对打造爆款内容有自己成熟的方法论和成功经验。

第二种就是往管理方向走,成为短视频运营团队的leader,扛起公司所有媒体账号的运营重任,规划、策略、业绩目标、资源的调配利用、团队的管理建设等等能力。

第三种,就是自立门户,自己创业啦。此处省略一万字......00后年轻人的机会要自己找?

抖音运营岗位的前景和钱景都是没的说的,而且抖音这波机会只属于年轻

人。我们需要做的就是提早入局。

每年社交媒体都会吹嘘:今年毕业生xxxx万,就业压力大、互联网裁员........这能说明一些问题,但这些问题和你没有太大关系,我们要做的是根据自身优势,扬长避短,跟紧时代大势,躬身入局,寻找机会。

就像钱钟书《围城》里的那个鲍小姐那样,出身平凡,但野心不凡。她挂在嘴边的话是:幸福要自己找,快乐要自己寻。

(某电商公司负责人朋友圈招聘需求)就从业门槛而言抖音本身就是个新事物,基本上也没啥门槛,本身专业又是市场、新闻传播的同学有一定的加分,但是基本上大部分公司招聘都要求有工作经验!为了给同学们提供更多的抖音实习机会和实习经验,获得一张“抖音入场券”,将来毕业后更快的进入相关岗位,我们特别策划了“抖音运营练习生”在线实习活动 。扫码下方二维码进群·锁定实习名额HR姐姐只给了200个盖章名额

实习亮点:

1、【三步轻松搞定】在线投递|面试|实习、不占用过多学习时间

2、【实习证明】可获得官方开具的实习证明,可填写简历,支持背调

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【您将获得】:

1、实习证明,可填写简历,支持背调

2、抖音短视频运营、剪辑等一线实战落地工作经验

3、有求职需求的同学可获得优先内推

· 关于展翅实习 ·

展翅实习是由尊一科技集团与共青团广东省委共同搭建的、国内领先的年轻人职业成长服务平台,致力为1300w+大学生,创造最好玩的校招社区、以最互动的参与形式、提供最全面的校招资讯。找实习、找工作,就上易展翅。

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